协会概况 协会会员招聘专区

高新区和谐劳动关系诚信企业协会是在区两新工委、人社局、总工会、公积金中心的指导下,由区内企业、科研院所、法律服务相关团体及个人自愿成立的非盈利机构。协会自2018年7月成立以来一直致力于为企业提供和谐劳动关系指导与服务,积极营造区域和谐诚信劳动关系氛围,是构建高质量和谐劳动关系建设重要的抓手。

作为政府和企业之间沟通的桥梁和纽带, 协会以“共铸诚信、共聚人脉、共享信息、共享商机、和谐发展”为宗旨,把整合政府、企业等资源,创建劳动关系和谐企业作为主要任务,引导企事业单位遵守国家有关法律、法规和政策,营造和谐劳动氛围;开展国内外企事业单位劳资关系管理的交流与合作;促进和维护本行业领域职业道德,协调行业内、外部关系;维护会员单位在劳资关系的合法权益,促进会员单位劳资关系和谐稳定,维护企业生产经营健康可持续发展,为建立国家级区和谐劳动关系示范区做出积极贡献。

协会由日本日本富士胶片公司、苏州西门子有限公司、苏州金德精密有限公司、苏州高新集团总公司、苏州佳士达有限公司发起成立,目前协会会员单位已达189家。

协会下设日资、欧美、国企、民企、港台等5个分会, 同时创建了专委会、劳动争议调解委员会、讲师团等组织,专业精准协助协会开展各类工作。协会成立一年来,努力为会员企业服务,针对企业面临的新情况新问题,通过培训讲座、经验交流分享等形式,提升企业HR及工会的管理、沟通、协调能力。5个分会累计举办20次以上形式多样主题活动,超过600家/次企业参与;劳动争议调解委员会调解各类纠纷102起,涉及31家企业;讲师团组织了12期创建和谐劳动关系系列讲座培训,吸引300多家会员单位参加。同时,协会还积极开展各类诚信文化建设活动,通过举办年会和拓展活动,不断提升协会的影响力、凝聚力、号召力,向社会、会员传递协会的“声音”。

作为苏州首个以创建劳动关系和谐企业的行业,协会在成立的一年多时间里,为区内和谐劳动关系创建营造了良好氛围。先后组织各类相关培训与活动50余场,参与企业近1000家次;调解委员会调解各类纠纷92起,涉及31家企业,调解率达100%, 调解成功率达100%;推荐辅导80家企业申报市级和谐劳动关系企业,协会成员单位达到三个百分百:100%入会单位获得市、区二级和谐企业称号,获市创建百强称号100%(16家并获得五一劳动奖章和奖状),获区和谐劳动关系创建前30强称号的企业占全区100%。

在具体营运中,协会采用总会与分会两级管理模式,以社会组织党建为引领,以为企业服务为宗旨,开创和谐劳动关系共建共治共享新格局,同时也形成了协会运作的鲜明特色。

当前创建劳动关系和谐事业在发展初期,协会发展前景非常广阔。作为市和区创建和谐劳动关系的重要抓手,协会将三年分别达到建业35%、55%、75%,力争每年市百强20家;推动企业积极履行社会责任,签订和谐劳动关系承诺书建立劳动关系应急预案,规模以上企业内部调解组织建立率达100%;做好行业协会劳动争议调解委员会建设及规范化运作工作,及时调处协会成员单位相关劳资纠纷工作调解率,三年分别达60%、70%、80%;协会还将组织实施三年计划争创5A级优秀创新社会组织。协会将努力进一步服务企业、沟通政府,促进和谐劳动关系企业和工业园的培育、辅导、扩面,协助高新区创建省级和谐劳动关系试验区向高质量发展。